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Prêt d'Honneur Transition

Le Prêt d'Honneur Transition a pour objet d'accompagner les entreprises en position de faiblesse à la suite d'un accident de parcours dû à un événement fortuit ou à la conjoncture.

Cet accident met l'entreprise dans l'obligation de réorienter ou de relancer leur activité par des actions diverses qui impliquent des moyens dont elles ne disposent plus ou de manière insuffisante. Un renforcement des fonds propres au moyen d'un Prêt d'Honneur, soutenu par une intervention ou consolidation bancaire, peut permettre à cette entreprise de retrouver des conditions saines de fonctionnement financier et restaurer sa rentabilité.

A travers le Prêt d'Honneur Transition, l'intervention de la plateforme permet :
- Un renforcement des fonds propres,
- Une meilleure identification des besoins,
- Un apport de confiance pour les financeurs lié au mode de décision d'attribution du Prêt d'Honneur et à l'accompagnement qui en découle. 

QUI EST ELIGIBLE A CE DISPOSITIF ?
Les TPE en difficulté qui ne sont, ni en liquidation judiciaire ou ensituation de dépôt de bilan.
L'entreprise doit prouver que sa situation difficile n'est que ponctuelle, identifiable, quantifiable et pouvoir justifier être à jour de ses cotisations sociales et fiscales. Pour cela, elle doit être en règle de ses cotisations et taxes, tenir une comptabilité et présenter un bilan. 

CARACTERISTIQUES DU PRET D'HONNEUR TRANSITION
- Montant : de 1500 € à 15 000 € ,
- Prêt à 0% sans demande de garantie personnelle,
- Durée de remboursement : de 3 à 5 ans, sur validation du Comité d'Agrément,
- Possibilité d'un différé (3 mois maximum), sur validation du Comité d'Agrément,
- Couplé à un prêt bancaire, avec un effet de levier de 1 à 2,
- Souscription à une assurance garantissant le bénéficiaire en cas de décès ou d'invalidité.

CRITERES D'ELIGIBILITE D'UN PROJET AU PRET D'HONNEUR TRANSITION
- Besoin de renforcement des fonds propres et d'accompagnement,
- Siège social de l'entreprise situé sur le teritoire de l'Eure-et-Loir,
- Possession par l'entreprise d'une situation comptable détaillée (si possible sur 3 ans),
- Détention d'au moins 50% du capital de la société par le demandeur qui doit avoir une activité effective au sein de celle-ci.